ความปลอดภัย (ในการทำงาน) ง่ายนิดเดียว (ตอนที่
๑๓)
ผู้เขียนได้รวบรวมการถาม-ตอบ จากอีเมล์ akarapong.n@labour.mail.go.th
เพื่อเป็นประโยชน์สำหรับผู้อ่าน โดยในตอนนี้มีทั้งหมด ๕ ถามตอบ (โดยผู้เขียนเป็นผู้ตอบเบื้องต้น) ครับ
คำถามที่ ๑. ขอสอบถามเรื่องการติดตั้งระบบน้ำดับเพลิงตามที่กฎหมายอัคคีภัยปี ๒๕๕๕ ออกมานั้นไม่ได้มีการระบุว่าโรงงานประเภทไหนจะต้องติดตั้งระบบน้ำดับเพลิง แปลว่าทุกโรงงานจะต้องติดตั้งระบบน้ำดับเพลิงใช่หรือไม่แล้วถ้าโรงงานไม่มีงบประมาณในการติดตั้งระบบน้ำดับเพลิง
จะต้องทำอย่างไรได้บ้าง
หมายเหตุ
หน้าโรงงานมีท่อน้ำดับเพลิงของราชการตั้งอยู่ห่างประมาณ
๑๐ เมตร
ตอบ
กรณีที่มีท่อน้ำดับเพลิงหน่วยงานราชการตั้งอยู่
ถ้ามีการประเมินแล้วว่า ปริมาณนำ้และแรงดันเพียงพอกรณีเกิดเหตุเพลิงไหม้
ตามกฎกระทรวง ข้อ ๑๒ (๑)
แต่ถ้าไม่เป็นไปตามข้อ
๑๒ (๑) สถานประกอบกิจการต้องดำเนินการจัดให้มีระบบน้ำดับเพลิงที่เหมาะสมและครอบคลุมกับสภาพความเสี่ยงของสถานประกอบกิจการเพื่อการดับเพลิงขั้นต้นได้อย่างเพียงพอ
คำถามที่ ๒. ขอสอบถามเรื่องการขึ้นทะเบียน
จป.ว
ถ้าทางบริษัทยังไม่ได้ขึ้นทะเบียนกับกระทรวงอุตสาหกรรม สามารถขึ้นทะเบียน จป.ว.ได้หรือเปล่า เพราะมีการจ้างงานแล้ว
ถ้าทางบริษัทยังไม่ได้ขึ้นทะเบียนกับกระทรวงอุตสาหกรรม สามารถขึ้นทะเบียน จป.ว.ได้หรือเปล่า เพราะมีการจ้างงานแล้ว
ตอบ
การขึ้นทะเบียน
จป ตามกฎกระทรวงกำหนดมาตรฐานฯ ๒๕๔๙ ไม่เกี่ยวข้องกับการขึ้นทะเบียนใดๆของกระทรวงอุตสาหกรรม
ดังนั้น ถ้าสถานประกอบกิจการรับ จป เป็นลูกจ้างแล้ว สามารถขึ้นทะเบียนกับหน่วยงานกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานที่รับผิดชอบพื้นที่ที่สถานประกอบกิจการนั้นตั้งอยู่
คำถามที่ ๓. ต้องการกฎกระทรวง
กำหนดมาตรฐานในการบริหารและการจัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานเกี่ยวกับงานก่อสร้าง พ.ศ. ๒๕๕๑ ฉบัับภาษาอังกฤษ สามารถดาวน์โหลดที่ใด
ตอบ
มีการเผยแพร่
กฎหมายความปลอดภัย "ก่อสร้าง" ภาษาอังกฤษ ในเว็บไซต์
สำนักความปลอดภัยแรงงาน www.oshthai.org หรือ ตามลิ้งค์ http://www.oshthai.org/index.php?option=com_news&task=detail&detail_id=582&Itemid=25&lang=th
คำถามที่ ๔. ขอสอบถามเกี่ยวกับการแจ้งขึ้นทะเบียนเจ้าหน้าที่ความปลอดภัย
ตามที่กฎหมายกำหนดให้นายจ้างแต่งตั้งลูกจ้าง
ที่ปฎิบัติงานในระดับ หัวหน้างาน และระดับบริหาร ทุกคน เป็นเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน โดยต้องยึดตามผังโครงสร้างของบริษัทหรือไม่
(บริษัทดำเนินธุรกิจเกี่ยวกับการผลิต
แม่พิมพ์รีดเกลียว )
ถ้ายึดตามผังโครงสร้างบริษัท หากมีพนักงานระดับหัวหน้างาน
และระดับบริหารบางส่วนที่ปฎิบัติงานประจำอยู่ตามสาขา
- สาขาที่ ๑ เป็นส่วนของ Customer Service & Marketing สนับสนุนโรงงานการผลิต จำนวนพนักงาน ไม่เกิน ๒๐ คน
- สาขาที่ ๒ เป็นส่วนของ Marketing สนับสนุนโรงงานการผลิต จำนวนพนักงาน ไม่เกิน ๒๐ คน แต่มีรายชื่ออยู่ ในโครงสร้างเดียวกัน โดยในโครงสร้างไม่ได้ระบุแยกตามสาขาที่ปฏิบัติงาน หากต้องมีการขึ้นทะเบียนทั้งหมด ต้องขึ้นทะเบียนที่ไหน หรือได้รับการยกเว้น
- สาขาที่ ๑ เป็นส่วนของ Customer Service & Marketing สนับสนุนโรงงานการผลิต จำนวนพนักงาน ไม่เกิน ๒๐ คน
- สาขาที่ ๒ เป็นส่วนของ Marketing สนับสนุนโรงงานการผลิต จำนวนพนักงาน ไม่เกิน ๒๐ คน แต่มีรายชื่ออยู่ ในโครงสร้างเดียวกัน โดยในโครงสร้างไม่ได้ระบุแยกตามสาขาที่ปฏิบัติงาน หากต้องมีการขึ้นทะเบียนทั้งหมด ต้องขึ้นทะเบียนที่ไหน หรือได้รับการยกเว้น
ตอบ
๑. การพิจารณาว่าจะฝึกอบรมลูกจ้างคนใดและแต่งตั้งเป็น จป
ระดับใดนั้นขึ้นอยู่กับประเภทกิจการและมีจำนวนเข้าข่ายตามที่ก็หมายกำหนด
รวมทั้งโครงสร้างขององค์กร
๒. แต่ละสาขาจะเป็นแต่ละหน่วยงานของสถานประกอบกิจการที่ตั้งในพื้นที่นั้น
ถ้ายกตัวอย่างที่ชัดเจน เช่น หน่วยงานก่อสร้างอาคาร หน่วยงานก่อสร้างถนน
ซึ่งทั้งสองเป็นสาขาของสถานประกอบกิจการก่อสร้างที่อาจมีสำนักงานใหญ่ตั้งอยู่ที่ชิดลม
กรณีสาขาที่ ๑ และ ๒ ถ้าเป็นหน่วยงานไม่มีการผลิตและมีลูกจ้างไม่ถึง
๒๐ คน ไม่ต้องจัดให้มี จป.
คำถามที่ ๕. สอบถามเรื่องการขึ้นทะเบียนวิทยากรตาม พระราชบัญญัติ
ความปลอดภัย๚ พ.ศ. ๒๕๕๔ หมวด ๒ มาตรา ๑๑ "นิติบุคคลใดประสงค์
จะให้บริการในการตรวจวัด ตรวจสอบ ทดสอบ รับรอง ประเมินความเสี่ยง
รวมทั้งจัดฝึกอบรมหรื อให้ คําปรึกษาเพื่อส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทํางานตามมาตรฐาน ที่กําหนดในกฎกระทรวงที่ออกตามมาตรา ๘ จะต้องได้รับ ใบอนุญาตจากอธิบดี" ว่ามีรายละเอียดเอกสารที่ต้องยื่นอะไรบ้าง
ตอบ
(เมื่อวันที่ ๒๔ พฤษภาคม ๒๕๕๗)
อยู่ระหว่างขั้นตอนการร่างกฎหมายดังกล่าว